Véronique Can : « L’apprentissage dans le Bâtiment, c’est culturel… »

Rotation express aux postes de direction des BTP CFA de la région. A peine un an après avoir été nommée à la direction de BTP CFA Rhône, Audrey Franchois s’est vu proposer la direction de BTP CFA AFRA. Elle est donc remplacée depuis janvier par Véronique Can, en provenance du BTP CFA Isère… Pour mémoire, avec 800 apprentis en CAP ou BP et près de soixante permanents à leur service, le BTP CFA Rhône de Dardilly est l’une des plus importantes structures en matière de formation de jeunes aux métiers du Bâtiment. Interview.

Quel a été votre parcours avant d’intégrer le BTP CFA de Bourgoin-Jallieu et donc aujourd’hui celui du Rhône ?
J’ai eu un parcours complètement atypique. J’ai travaillé dans l’industrie, la banque, les services, et puis dans le secteur de la santé. Et puis j’ai été directrice adjointe en charge de l’apprentissage pendant presque cinq ans au GRETA CFA Rhône à Villefranche-sur-Saône avant de rejoindre le réseau des BTP CFA AURA en 2025.Entre temps j’ai passé en 2023 un Master à l’EM Lyon.

Vous dirigez aujourd’hui une belle « machine » ?
En effet, c’est un des plus gros BTP CFA avec plus de huit cents apprentis, un bel établissement qui couvre tous les métiers du Bâtiment : les métiers de la « finition » au sens large, avec les formations de peintres, plaquistes et carreleurs ; les métiers de l’électricité, de la plomberie, chauffage, climatisation, etc, dans le pôle « fluides et énergies » ; et puis les métiers « enveloppe du Bâtiment » avec les formations en maçonnerie, en menuiserie aluminium, le verre, les métiers du bois, les charpentiers, couvreurs. Un panel vraiment large.

Avec des spécialités ?
Nous avons l’ambition de devenir une vitrine pour les métiers de l’électricité et nous sommes en train de développer une offre complémentaire de formation en la matière. Et nous aménageons à l’heure actuelle un bâtiment dédié. Nous proposons également des CAP en trois ans, avec une première année de « remise à niveau » sur les matières générales, français et maths, à destination des élèves en difficulté en sortie de troisième ou allophones.  

Quels sont vos concurrents ?
Cela va dépendre des métiers.

Vos élèves viennent de la métropole lyonnaise ?
Oui et non, ils peuvent venir de beaucoup plus loin. C’est la raison pour laquelle nous avons un internat, avec plus de quarante lits, un self et une cafeteria, et un service dédié à l’accompagnement socio-éducatif pour accompagner les jeunes. Cela dit, nous sommesun CFA périurbain et urbain. La grande majorité des jeunes sont externes.

Même question posée l’an passé à Audrey Franchois. Quelle est votre feuille de route ?
Je m’inscris dans la continuité du travail effectué. Je dois faire en sorte que nous restions dans un modèle économique pérenne et serein. Et nous allons essayer de trouver encore plus d’entreprises qui puissent accueillir nos apprentis. Avec le contexte économique du Bâtiment cette année, avec les discussions sur les baisses des aides à l’apprentissage, les entreprises ont été prudentes dans le recrutement, et certains de nos jeunes n’ont pas pu trouver de place. Nous allons donc chercher une meilleure visibilité en termes de communication, et inviter plus souvent les entreprises à venir nous voir. Nous avons ainsi, par exemple, reçu dernièrement le groupe des Jeunes dirigeants de la Fédération BTP Rhône.

C’est pour eux que vous formez des jeunes…
Oui, les apprentis sont les artisans de demain, c’est très important. Nous sommes là pour les aider à construire leur vie par l’apprentissage du métier. Et nous leur délivrons tous les codes liés aux entreprises, liés au savoir-être, qui font partie aussi de la formation. Cela me paraît essentiel. Mais nous sommes confiants. L’apprentissage dans le Bâtiment, c’est culturel…

BTP CFA Rhône – Philibert de l’Orme
4 place du Paisy, 69570 Dardilly
04 72 52 21 50

À lire dans l’édition du 12 mars 2026 du Journal du BTP