Catégorie : A lire

Méchoui du BTP des Monts du Lyonnais : La culture de la proximité

Traditionnel rendez-vous bisannuel, le méchoui du BTP de la chambre territoriale des Monts du Lyonnais a eu lieu cette année le 6 juin dernier juste avant l’orage du soir au stade Thomas Granjon, à Saint-Symphorien-sur-Coise. Plus de 160 personnes, artisans, chefs d’entreprises, salariés, partenaires, clients et élus, ont répondu présent, signe d’une grande vitalité pour…
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Patrice Rubaud : « Je conseille de ne pas hésiter à se mettre à son compte »

Créateurs ou repreneurs d’entreprises, de nombreux « nouveaux » – tous secteurs d’activité confondus – ont rejoint ces derniers mois la Fédération BTP Rhône. L’occasion pour nous de vous les présenter au fil des semaines, avant de pouvoir les croiser lors d’un événement ou d’une réunion. Patrice Rubaud, 50 ans, électricien de formation, a créé…
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Loïc Charvet : « J’ai l’ambition d’être un acteur de référence de la menuiserie en Rhône-Alpes »

Encore une belle histoire, comme le BTP peut nous en offrir. Une histoire qui a demandé – et demande encore – de l’audace, de l’engagement (beaucoup d’engagement), du savoir-faire, et une once de confiance en soi pour affronter les obstacles. Une histoire en mouvement, puisque le chemin emprunté par Loïc Charvet, 54 ans, aujourd’hui à…
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Assemblée Générale 2025 – Une conjoncture tendue, des convictions fortes

Encore un cadre enchanteur… C’est au château de Janzé, à Marcilly-d’Azergues – ses pierres dorées, ses deux belles tours et sa vue imprenable sur les Monts du Beaujolais – que la Fédération BTP Rhône a donné rendez-vous à ses adhérents pour sa traditionnelle Assemblée Générale. Un lieu exceptionnel, et une affluence record malgré une météo…
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Johanna Serres, LAGEM : « Éric Marcel nous a offert une superbe opportunité »

Créateurs ou repreneurs d’entreprises, de nombreux « nouveaux » — tous secteurs d’activité confondus — ont rejoint ces derniers mois la Fédération BTP Rhône. L’occasion pour nous de vous les présenter au fil des semaines, avant de pouvoir les croiser au cours d’un événement ou d’une réunion. Avec trois de ses collègues de LAGEM, Johanna…
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Amaya Fabregoule : « Le leadership se travaille, voilà la bonne nouvelle »

Parce que diriger une entreprise, gérer du personnel, n’est pas forcément inné ; parce que montrer le chemin, faire passer les messages, n’est pas si simple ; parce que l’apprentissage dans le BTP favorise souvent le geste et la technique ; parce que les mentalités évoluent et que les méthodes de management doivent suivre… la…
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David Labouré : « Depuis que je suis entré dans l’entreprise, nous avons toujours eu du travail »

Ce n’est pas encore l’histoire d’une saga familiale — deux générations seulement, pour l’instant, ont dirigé l’entreprise Labouré — mais c’est celle d’une belle transmission père-fils qui a duré… plus de quinze ans. Christian et son fils David Labouré, plombier-zingueur pour le premier et plombier-chauffagiste pour le second, sans oublier Ginette, l’épouse de Christian et…
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Morgan Eymonot : « Nous nous engageons dans le tiers-investissement photovoltaïque »

Créateurs ou repreneurs d’entreprises, de nombreux « nouveaux » – tous secteurs d’activité confondus – ont rejoint ces derniers mois la fédération BTP Rhône. L’occasion pour nous de vous les présenter au fil des semaines, avant de pouvoir les croiser au cours d’un événement ou autre réunion. Morgan Eymonot a créé R Green Energy avec…
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Jean-Baptiste Villard : « Je souhaite que le BTP CFA de Dardilly vise l’excellence »

A la tête avec son frère Henri de l’entreprise familiale Solyper (Entreprise générale du bâtiment) mais aussi depuis près de trois ans de l’entreprise Pollet (Plâtrerie- peinture à Sainte-Foy-lès-Lyon), Jean-Baptiste Villard est mandataire de BTP Rhône à la commission paritaire de suivi d’établissement du BTP CFA de Dardilly.Très impliqué depuis toujours dans la formation, dans…
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Bloc par Bloc, le Festival des Métiers des Travaux Publics à Lyon

Parce que le secteur des Travaux Publics représente 1,4 million d’emplois en France; parce que près de 88% des entreprises rencontrent des difficultés de recrutement alors que l’éventail des métiers proposés est pratiquement sans limite; parce que l’image de ces métiers ne correspond plus à leur réalité d’aujourd’hui ; parce que des jeunes, des moins…
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