Archives de catégorie : Formation

Notre offre COACHING s’élargit

Vous êtes déjà nombreux à profiter de l’offre de coaching de BTP Rhône et Métropole.

Pour mieux répondre à vos problématiques actuelles, l’offre de coaching s’étoffe avec la possibilité d’être accompagné sur le numérique.

Vous souhaitez :
-faire un audit pour avoir un état de l’existant, identifier des projets potentiels et définir des priorités;
-profiter des nouveaux outils pour doper votre commercial, optimiser votre gestion d’entreprise et/ou votre organisation de chantiers ;
-vous assurer de l’appropriation de nouveaux outils par vos équipes;
-faire un choix efficient d’outil pour répondre aux appels d’offre en BIM et intégrer la démarche BIM,

Cette nouvelle prestation profite des mêmes possibilités de financement que celles du coaching, à savoir :

125 € HT par heure de coaching individuel ou de groupe dans la limite de 5 000 € HT par an et par entreprise pour les salariés ;

un forfait de 1 500 € TTC pour les dirigeants non salariés.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec le Service Formation Insertion – Bertrand GALLOIS – Tél. : 06 80 08 49 49 – bgallois@btprhone.fr

Une Com’Form exceptionnelle avec près de 30 partenaires

A l’occasion de la présentation du tableau de bord Emploi Formation réalisé par la CERC*, observatoire régional de la filière Construction, la Commission Formation de BTP Rhône et Métropole présidée par Georges SIAUX a convié ses principaux partenaires de l’emploi, de la formation et de l’insertion. Plus de 40 personnes ont ainsi participé ce jeudi 16 novembre à la dernière Com’Form** de l’année.

La présentation des grands indicateurs (sur l’activité du BTP, le niveau d’emploi, les besoins en recrutements, les effectifs en formation,…) a permis d’échanger avec les représentants du Rectorat et des lycées professionnels, de la Direccte, de Pôle Emploi, de la Maison Lyon pour l’Emploi, de la Fondation JAE, de l’AFDET, des organismes de formation spécialisés (AOCDTF, FCMB,…) et des structures d’insertion de la branche (GEIQ et ETTI). Continuer la lecture de Une Com’Form exceptionnelle avec près de 30 partenaires

BIM : une formation opérationnelle pensée pour vous

 

Vous souhaitez inscrire le BIM dans la stratégie de votre entreprise ? Vous souhaitez vous donner les moyens de répondre à un appel d’offres bimé ? Vous ne voulez pas rater la transition numérique ?

Pour vous permettre de mieux appréhender le BIM afin de l’intégrer dans vos futurs projets, BIM Formation et BTP Rhône et Métropole vous proposent une formation opérationnelle répondant à 5 objectifs pour le chef d’entreprise :
1. Se doter des clefs pour pérenniser l’avenir de nos activités.
2. Comprendre le concept BIM et maîtriser ses intérêts.
3. Savoir traiter une consultation avec l’approche BIM.
4. Prendre du recul et définir comment tirer parti de cette nouvelle
approche et des outils associés.
5. Par rapport à son organisation, quelles peuvent être les étapes pour implanter une solution BIM adaptée à son entreprise.

La première session aura lieu aux dates suivantes :

  • 30 – 31 mai
  • 06 – 07 juin
  • 13 – 14 juin
  • 20 – 21 juin
  • 27 – 28 juin.

Il reste des places. Retrouvez le PROGRAMME ici.

Inscrivez-vous vite auprès de Philippe VALENTIN || BIM Formation (04 72 46 10 10 ou p-valentin@bim-formation.org) ou Gilles VIALATTE, Responsable Technique et prix de BTP Rhône et Métropole (04 72 44 15 15 ou gvialatte@btprhone.fr).

 

Nous vous incitions vivement à prendre contact avec votre conseiller Construcyts pour connaitre la prise en charge possible sur cette formation.

 

Travaux dangereux pour les apprentis : la FFB enfin entendue !

La Fédération Française du Bâtiment (FFB) salue l’annonce faite par François Rebsamen, ministre du Travail, sur l’assouplissement des règles concernant les travaux dits dangereux (travaux en hauteur ou en contact avec des machines-outils) pour les apprentis mineurs, à partir du 1er mai prochain.

Cette mesure, réclamée depuis des mois par les artisans et les entrepreneurs de la FFB, représentait un frein considérable dans le recrutement des jeunes dans le secteur.

L’intégration des jeunes dans le Bâtiment par la voie de l’apprentissage ne cesse de baisser depuis plusieurs années : moins 20 % d’entrées entre 2008 et 2013. Les jeunes en recherche de contrat d’apprentissage (20 000 jeunes enregistrés dans les 103 Centres de Formation d’Apprentis de la profession en recherche de maître d’apprentissage pour la rentrée 2014) peinent à trouver des entreprises d’accueil.

Jacques Chanut, président de la FFB, confirme : « La FFB a enfin été entendue sur cette mesure qui pénalisait l’apprentissage, levier important pour le recrutement dans notre secteur. C’est une bonne nouvelle, non seulement pour les professionnels du secteur mais aussi les apprentis. Nous attendons, maintenant, avec impatience, la publication des décrets ».