Amaya Fabregoule : « Le leadership se travaille, voilà la bonne nouvelle »
Parce que diriger une entreprise, gérer du personnel, n’est pas forcément inné ; parce que montrer le chemin, faire passer les messages, n’est pas si simple ; parce que l’apprentissage dans le BTP favorise souvent le geste et la technique ; parce que les mentalités évoluent et que les méthodes de management doivent suivre… la…
