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Le BTP forme et recrute : 1er forum BTP le 4 avril

Le 4 avril 2018, de 13h30 à 17h30 au Groupama Stadium, la fédération BTP Rhône et Métropole, OL Fondation et la Cité des Entreprises Pour l’Emploi organisent un forum emploi – formation – insertion dédié aux métiers du BTP.

La fédération communique depuis lundi sur Radio Espace par des spots publicitaires 2 fois par heure et ce jusqu’au 4 avril inclus, ainsi que sur les réseaux sociaux, notamment avec un petit film d’animation. Nous vous remercions de partager sur vos comptes pour relayer notre action.

Ecouter le SPOT RADIO 

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Plus d’une trentaine d’entreprises en recherche de collaborateurs ainsi que les structures de l’emploi, de la formation et de l’insertion du territoire seront présentes pour rencontrer les personnes intéressées par ce secteur très dynamique, en particulier les demandeurs d’emploi. Elles proposeront plus de
220 offres concrètes de l’ouvrier au chargé d’affaires en passant par le chef de chantier et le conducteur de travaux. Des offres d’emploi pérennes, une grande diversité de métiers, tous niveaux de qualification dans un secteur d’avenir où innovation, nouvelles technologies, performance énergétique, développement durable sont au cœur du sujet pour permettre de construire un cadre de vie agréable pour tous.

Formation, apprentissage, insertion seront les maîtres mots de ce forum.

 

Emploi des jeunes : le BTP s’engage

Ce 23 mars 2018, Samuel Minot, Président de BTP Rhône et Métropole, a signé la « convention de partenariat en faveur de l’emploi des jeunes », notamment en GARANTIE JEUNES, avec Yann Crombecque, Président de l’Union Départementale des Missions Locales.
La fédération BTP Rhône et Métropole soutient ce dispositif d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie professionnelle destiné à favoriser l’insertion des jeunes. Cette convention doit permettre un suivi renforcé des candidats de 16 à 26 ans par la démultiplication des périodes d’immersion en entreprise.

La logique de la convention à signer est d’assurer le rapprochement entre l’offre et la demande en :
-partageant nos informations sur la situation de l’emploi et les besoins en compétences de nos entreprises ;
-participant aux informations et sensibilisations des jeunes sur nos métiers ;
-facilitant le rapprochement entre les jeunes et nos entreprises adhérentes ;
-assurant des suivis de parcours avec nos structures d’insertion et nos CFA.

Cette signature se situe en avant-première du forum Emploi Formation Insertion du 4 avril. C’est l’occasion de réaffirmer le rôle de partenaire de l’emploi et de l’insertion de la fédération vis-à-vis des missions locales, dont l’action est déterminante pour le suivi de proximité des jeunes.

A noter : les trois structures d’insertion, GEIQ 69, GEIQ TP et l’entreprise de travail temporaire d’insertion Rhôninserim BTP créées à l’initiative de la fédération représentent près de 40% de l’insertion BTP sur notre territoire. Elles collaborent avec les missions locales et proposent des parcours de formation en alternance avec des taux de sorties positives de l’ordre de 75 à 80%.

Rénovation et accessibilité pour les ménages modestes

Une opportunité de chantiers avec l’appui de SOLIHA

La rénovation énergétique, mais aussi l’accessibilité des logements de familles modestes représentent un gisement non négligeable de chantiers. Si les différents dispositifs d’aides allongent les délais, en contrepartie ces opérations sont assorties d’un taux élevé de transformation des devis, de la garantie d’être payé et d’une bonne satisfaction client.

C’est ce message que Delphine Agier, directrice de SOLIHA Rhône et Métropole (ex. PACT), et Joseph Clémenceau, responsable du pôle technique de cette fédération d’associations, ont fait passer le 14 mars dernier auprès d’une quinzaine d’entrepreneurs lors de la réunion de la commission « Energie et bâtiment responsable » de la Fédération, présidée par Jean-François Dubray.

« A condition d’avoir la fibre sociale, ce marché spécifique offre de réelles opportunités. Il peut aussi constituer un bon levier pour mobiliser vos équipes, gratifiées par les bénéficiaires des travaux réalisés », a indiqué Jean-François Dubray au terme de cette présentation des activités de SOLIHA, facilitateur de la réalisation des projets des ménages modestes, voire très modestes.

« Ce type de chantier requiert une bonne coordination des entreprises qui interviennent chez ces particuliers souvent en site occupé. D’où l’intérêt de bien se connaître, d’avoir tissé des liens entre nous pour que ces opérations, payées au juste prix, se réalisent dans de bonnes conditions et rapidement pour limiter les délais de règlement », a insisté le président de la commission.