Jacques Chanut sur les ondes : réforme de l’apprentissage, fraude au détachement…

Semaine très active pour Jacques Chanut sur les ondes.

Retrouvez le podcast de l’interview de Jacques Chanut sur Europe 1 au sujet de la réforme de l’apprentissage.

Retrouvez le podcast de l’interview de Jacques Chanut sur RTL Midi sur les mesures de lutte contre la fraude au détachement présentées par Muriel Pénicaud.

Retrouvez le podcast de l’émission Bureau de vote de Jean-Jacques Bourdin avec Jacques Chanut sur l’apprentissage et le travail détaché. A réécouter entre 4’48 et 28’44.

 

 

En route vers le numérique

Pour vous permettre de mesurer les impacts de la révolution numérique sur les entreprises du BTP,  le Groupe des Jeunes Dirigeants de BTP Rhône et Métropole organise le 1er mars prochain à 18h une grande soirée conférence / débats / exposition*.

Facilitez votre quotidien et celui de vos équipes avec des outils innovants.

Augmentez la performance de votre entreprise grâce aux solutions innovantes du numérique.

|>|> Au programme

Ouverture de la conférence par Samuel MINOT, Président de BTP Rhône et Métropole et Oriane VIGUIER, Présidente du groupe des Jeunes Dirigeants

Qu’est-ce que la transformation numérique ? par Olivier KRAFFT,
Directeur Marketing VISIATIV

Témoignages d’entrepreneurs par Oriane VIGUIER, LEGROS TP
et Frédéric de SAINT JEAN, EVEREST ECHAFAUDAGES

|>|> Des stands pour s’initier et comprendre

Simulateur formation || Exosquelette || Scan 3D au service de la rénovation || Drone || Imprimante 3D || Contrôle de montage d’échafaudages || Carnet numérique d’entretien || Suivi des consommations Bâtiment || Le BIM au service du commercial || LogistiQ || Chariot motorisé suiveur || Transformation Numérique à Grande Vitesse

 *23 avenue Condorcet 69100 VILLEURBANNE

Réussir le plan de rénovation énergétique des bâtiments

Dans le cadre du plan climat et de la stratégie logement du gouvernement, les Pouvoirs publics ont lancé, fin 2017, une concertation sur le plan de rénovation énergétique des bâtiments.

En tant qu’acteur incontournable du secteur du bâtiment, la FFB a souhaité apporter sa contribution pour enrichir le plan et co-construire avec la puissance publique une feuille de route réaliste.  Elle vise à massifier les travaux de rénovation pour les bâtiments résidentiels et tertiaires, afin de réduire durablement leur consommation énergétique et leurs émissions carbone.

Retrouvez-les propositions de la FFB  pour chacune des 13 actions prévues par le plan, réparties selon 4 axes :

  • faire de la rénovation énergétique une priorité nationale identifiée, aux objectifs hiérarchisés ;
  • lutter contre la précarité énergétique et massifier la rénovation des logements ;
  • favoriser la rénovation des bâtiments publics et tertiaires ;
  • renforcer les compétences et l’innovation.

 

Audience solennelle du TC : renforcer l’accord amiable

La configuration de la juridiction a été modifiée compte tenu de l’évolution de l’activité des 69 juges consulaires, de plus en plus tournée vers la prévention.

L’audience de contentieux général du vendredi a été supprimée et les juges concernés réaffectés dans les autres chambres « pour garantir une meilleure rotation de la composition des formations de jugement », selon Michel Thomas, Président du Tribunal de Commerce, qui justifie ce choix par la diminution du nombre d’affaires de contentieux général sur les cinq dernières années (soit une diminution d’environ 20% du nombre de décisions rendues).

Une nouvelle chambre entièrement dédiée aux règlements amiables est composée de quatorze juges spécialement affectés à cette mission, « en plus de leurs fonctions de juge de contentieux ». Des juges expérimentés et formés aux techniques de la médiation qui ont pour objectif d’approcher les 25% d’affaires résolues par un accord amiable.

 

PIERRE VION ELU VICE PRESIDENT DU CONSEIL DE PRUD’HOMMES DE LYON

La rentrée solennelle du Conseil de Prud’hommes de Lyon s’est faite dans le cadre particulier des réformes Macron.

Alternance oblige, Pierre Vion a cédé sa place de président et vient d’être élu vice-président (en tant que président du collège employeur) du CPH de Lyon. Selon lui, une réduction significative des délais de traitement est envisageable à la fin du 1er trimestre 2019, grâce notamment à la mise en place d’audiences de mise en état.

Parmi les modifications substantielles à venir, celle qui va entraîner des changements significatifs est la parité absolue hommes-femmes, soit un renouvellement de 60 % environ pour le collège employeurs (141 CPH) et près de 50 % pour le collège salariés (141 CPH). Et désormais les conseillers ne sont plus élus, mais nommés et pour la première fois il y a eu plus de candidats que de places à pourvoir. Selon le comité de sélection, « le mandat de conseiller  est pourtant un mandat ingrat, chronophage, souvent critiqué et dont les à priori sont fréquents ». Sur l’actualité lyonnaise, le comité note une baisse des saisines de plus de 20 %, initiée par la conjoncture économique, mais aussi par l’augmentation des ruptures conventionnelles (près de 400 000 dans l’hexagone), sans oublier la médiation et autres procédures participatives. Autant de paramètres qui devraient faire fondre le nombre d’affaires en stock (3 000 environ à Lyon), ainsi que les délais de traitement.

Alliade Habitat signe une nouvelle convention de Bonnes pratiques en matière de politique d’achat

Alliade Habitat, premier bailleur social en Auvergne-Rhône-Alpes vient de signer avec BTP Rhône et Métropole une nouvelle Convention de Bonnes Pratiques qui prône une politique d’achat responsable. Cette deuxième version introduit notamment un volet portant sur la carte d’identification professionnelle du BTP et la lutte contre le travail illégal.

C’est une nouvelle version de la convention de bonnes pratiques en matière de politique d’achat qu’ont signée le 25 janvier dernier Samuel Minot, président de BTP Rhône et Métropole, et Patrice Tillet, directeur général d’Alliade Habitat (filiale du groupe Action Logement).
Déjà signataires de cette convention en 2013, la Fédération et le bailleur social (1) y ont en effet introduit de nouveaux éléments, tels que l’assouplissement du dispositif « clauses d’insertion » en ouvrant la possibilité de recourir à la prise en compte de l’apprentissage (hors zone ANRU).
La nouvelle version inclut aussi l’engagement d’un partenariat visant à lutter de concert contre le travail illégal grâce au port visible de la carte d’identification professionnelle du BTP.  Alliade Habitat s’engage également à faire appel au service « Carte Pro » développé par Construire Pro pour contrôler le port de la carte d’identification professionnelle des personnes travaillant sur ses chantiers. Continuer la lecture de Alliade Habitat signe une nouvelle convention de Bonnes pratiques en matière de politique d’achat