Jacques Chanut, président de la Fédération française du bâtiment (FFB), et Patrick Vandromme, président des Constructeurs et aménageurs (LCA-FFB), ont interpellé, ce 11 juillet 2018, l’exécutif en vue des débats sur le projet de loi de finances 2019.
Retrouvez le discours, la note de conjoncture de la FFB, les chiffres présentés lors de la conférence de presse.
La chambre territoriale de Rhône Sud et le groupe des Femmes Dirigeantes ont reçu ce jeudi 7 juin une trentaine de chefs d’entreprise pour leur premier challenge business bitume.
Au programme, des ateliers ludiques, des jeux collaboratifs, des défis à relever en équipe pour développer son réseau professionnel et apprendre à travailler ensemble.
Félicitations à l’équipe gagnante qui devra remettre en jeu son trophée pour la prochaine édition en 2019 !
Pour ceux qui ne seraient pas encore inscrits à notre assemblée générale du 28 juin, nous vous remercions de cliquer ici.
Samuel Minot, Président de la Fédération des Entreprises
du Bâtiment et des Travaux Publics du département du Rhône et de la Métropole et les membres du bureau ont le plaisir de vous convier le jeudi 28 juin 2018 au théâtre Comédie Odéon (6 rue Grolée 69002 LYON) à l’Assemblée Générale de BTP Rhône et Métropole.
AU PROGRAMME
9h00 Accueil
9h15 Assemblée Générale statutaire
(réservée aux adhérents)
Rapport financier
Rapport d’activité
10h00 Accueil des invités extérieurs
10h15 Signature de la convention
de bonnes pratiques avec David Kimelfeld,
Président de la Métropole de Lyon
11h00 Intervention de Jacques Chanut,
Président de la FFB
11h30 Le BTP en scène
12h15 Cocktail déjeunatoire
INSCRIPTION EN LIGNE
Face à la complexité du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), les tentatives d’arnaques à la « mise en conformité » se multiplient auprès des entreprises : des courriers (cf. exemple ci-dessous) émanant prétendument de la CNIL ou de cabinets d’expertise sont envoyés à des entreprises afin de les contraindre, en invoquant la menace d’une amende administrative de 4% de leur chiffre d’affaires, à les contacter.
Soyez vigilants et ne répondez pas à ces sollicitations.
Nous vous encourageons également à les signaler à Florence Vantorre Service Affaires juridiques et contentieuses de la fédération (fvantorre@btprhone.fr).
Vous êtes déjà nombreux à profiter de l’offre de coaching de BTP Rhône et Métropole.
Pour mieux répondre à vos problématiques actuelles, l’offre de coaching s’étoffe avec la possibilité d’être accompagné sur le numérique.
Vous souhaitez :
-faire un audit pour avoir un état de l’existant, identifier des projets potentiels et définir des priorités;
-profiter des nouveaux outils pour doper votre commercial, optimiser votre gestion d’entreprise et/ou votre organisation de chantiers ;
-vous assurer de l’appropriation de nouveaux outils par vos équipes;
-faire un choix efficient d’outil pour répondre aux appels d’offre en BIM et intégrer la démarche BIM,
Cette nouvelle prestation profite des mêmes possibilités de financement que celles du coaching, à savoir :
125 € HT par heure de coaching individuel ou de groupe dans la limite de 5 000 € HT par an et par entreprise pour les salariés ;
un forfait de 1 500 € TTC pour les dirigeants non salariés.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec le Service Formation Insertion – Bertrand GALLOIS – Tél. : 06 80 08 49 49 – bgallois@btprhone.fr
Pour la première fois cette année, la fédération a tenu un stand sur le Printemps des Entrepreneurs, le salon du Medef Lyon-Rhône destiné aux chefs d’entreprise de la région lyonnaise, journée de partage et d’échange sur le thème de l’Odyssée des Entrepreneurs.
Comme en témoignent les premières images et notre clip vidéo, nous avons rencontré nombre d’acteurs institutionnels et du monde économique. Notre stand a été celui du rassemblement et de la convergence, celui sur lequel se sont rencontrées les deux délégations officielles, régionale et métropolitaine.
Certains d’entre vous étaient présents, soit sur notre stand, où nous avons retrouvé une âme d’enfant et de bâtisseurs grâce au mur de Lego, soit au déjeuner de gala.
La fédération, présente sur toute la communication du Printemps des Entrepreneurs a largement relayé les informations et l’objectif de rayonnement fixé par notre bureau a été atteint.
Retrouvez ici l’interview de Bertrand Gallois, responsable Formation de BTP Rhône et Métropole sur Lyon Première
https://www.lyonpremiere.com/FEDERATION-BTP-RHONE-METROPOLE-des-formations-tres-prisees-_a18956.html
Le 4 avril 2018, de 13h30 à 17h30 au Groupama Stadium, la fédération BTP Rhône et Métropole, OL Fondation et la Cité des Entreprises Pour l’Emploi organisent un forum emploi – formation – insertion dédié aux métiers du BTP.
La fédération communique depuis lundi sur Radio Espace par des spots publicitaires 2 fois par heure et ce jusqu’au 4 avril inclus, ainsi que sur les réseaux sociaux, notamment avec un petit film d’animation. Nous vous remercions de partager sur vos comptes pour relayer notre action.
Plus d’une trentaine d’entreprises en recherche de collaborateurs ainsi que les structures de l’emploi, de la formation et de l’insertion du territoire seront présentes pour rencontrer les personnes intéressées par ce secteur très dynamique, en particulier les demandeurs d’emploi. Elles proposeront plus de
220 offres concrètes de l’ouvrier au chargé d’affaires en passant par le chef de chantier et le conducteur de travaux. Des offres d’emploi pérennes, une grande diversité de métiers, tous niveaux de qualification dans un secteur d’avenir où innovation, nouvelles technologies, performance énergétique, développement durable sont au cœur du sujet pour permettre de construire un cadre de vie agréable pour tous.
Formation, apprentissage, insertion seront les maîtres mots de ce forum.
Ce 23 mars 2018, Samuel Minot, Président de BTP Rhône et Métropole, a signé la « convention de partenariat en faveur de l’emploi des jeunes », notamment en GARANTIE JEUNES, avec Yann Crombecque, Président de l’Union Départementale des Missions Locales.
La fédération BTP Rhône et Métropole soutient ce dispositif d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie professionnelle destiné à favoriser l’insertion des jeunes. Cette convention doit permettre un suivi renforcé des candidats de 16 à 26 ans par la démultiplication des périodes d’immersion en entreprise.
La logique de la convention à signer est d’assurer le rapprochement entre l’offre et la demande en :
-partageant nos informations sur la situation de l’emploi et les besoins en compétences de nos entreprises ;
-participant aux informations et sensibilisations des jeunes sur nos métiers ;
-facilitant le rapprochement entre les jeunes et nos entreprises adhérentes ;
-assurant des suivis de parcours avec nos structures d’insertion et nos CFA.
Cette signature se situe en avant-première du forum Emploi Formation Insertion du 4 avril. C’est l’occasion de réaffirmer le rôle de partenaire de l’emploi et de l’insertion de la fédération vis-à-vis des missions locales, dont l’action est déterminante pour le suivi de proximité des jeunes.
A noter : les trois structures d’insertion, GEIQ 69, GEIQ TP et l’entreprise de travail temporaire d’insertion Rhôninserim BTP créées à l’initiative de la fédération représentent près de 40% de l’insertion BTP sur notre territoire. Elles collaborent avec les missions locales et proposent des parcours de formation en alternance avec des taux de sorties positives de l’ordre de 75 à 80%.
Une opportunité de chantiers avec l’appui de SOLIHA
La rénovation énergétique, mais aussi l’accessibilité des logements de familles modestes représentent un gisement non négligeable de chantiers. Si les différents dispositifs d’aides allongent les délais, en contrepartie ces opérations sont assorties d’un taux élevé de transformation des devis, de la garantie d’être payé et d’une bonne satisfaction client.
C’est ce message que Delphine Agier, directrice de SOLIHA Rhône et Métropole (ex. PACT), et Joseph Clémenceau, responsable du pôle technique de cette fédération d’associations, ont fait passer le 14 mars dernier auprès d’une quinzaine d’entrepreneurs lors de la réunion de la commission « Energie et bâtiment responsable » de la Fédération, présidée par Jean-François Dubray.
« A condition d’avoir la fibre sociale, ce marché spécifique offre de réelles opportunités. Il peut aussi constituer un bon levier pour mobiliser vos équipes, gratifiées par les bénéficiaires des travaux réalisés », a indiqué Jean-François Dubray au terme de cette présentation des activités de SOLIHA, facilitateur de la réalisation des projets des ménages modestes, voire très modestes.
« Ce type de chantier requiert une bonne coordination des entreprises qui interviennent chez ces particuliers souvent en site occupé. D’où l’intérêt de bien se connaître, d’avoir tissé des liens entre nous pour que ces opérations, payées au juste prix, se réalisent dans de bonnes conditions et rapidement pour limiter les délais de règlement », a insisté le président de la commission.
